Что такое подготовка кадров?

Подготовка профессиональных кадров и получение соответствующего профильного удостоверения являются важнейшими звеньями в системе сбалансированности спроса, а также предложения на современном рынке труда.

Подготовка кадров выступает в качестве процесса обучения. После обучения специалист овладевает необходимыми теоретическими знаниями и практическими навыками той или иной профессии. На данный момент в России действует организованная и последовательная система подготовки квалифицированных кадров, которая обеспечивает национальную экономику необходимыми специалистами разного профиля.

Подготовка кадров. Нормы законодательства

Современные реалии требуют от работодателя качественной подготовки кадров и получения ими соответствующего профильного удостоверения. Согласно ТК РФ ст. 196, именно работодатель занимается организацией и проведением профессиональной подготовки, переподготовки кадров, а также повышением квалификации специалистов на предприятии.

Получение профильного удостоверения, реализуется поэтапно.

Подготовка кадров. Основные формы

На данный момент в качестве основных форм подготовки профильных кадров выступают следующие формы:

• индивидуальная;
• групповая;
• курсовая.

Индивидуальная форма

Такая форма подготовки кадров предполагает закрепление ученика к определенному инструктору или рабочему с соответствующей профильной направленностью. Именно инструктор помогает ученику овладеть практическими навыками в той ли иной профессии. Получение теоретических знаний в данном случае – задача ученика. Хотя такая форма имеет один большой минус в виде отсутствия систематичности подготовки.

Групповая форма

Что касается групповой формы подготовки кадров, то она в свою очередь предполагает прохождение производственного обучения непосредственно на рабочих местах. С теоретической базовой частью учеников знакомит специалист.

Курсовая форма

Курсовую форму подготовки кадров выгодно отличает от двух предыдущих форм углубленная теоретическая подготовка. В данном случае пройти обучение и получить профильное удостоверение намного проще. Ведь сами курсы могут реализоваться как с отрывом, так и без отрыва от производства. Второй вариант более предпочтительный, поскольку позволяет работнику не прерывать выполнения своих профессиональных обязанностей.

Компания «АП» в партнерстве со многими лицензированными обучающими центрами по всей территории России и предлагает недорого пройти обучение с дальнейшим получением профильного удостоверения. Наши специалисты смогут в кратчайшие сроки организовать эффективное обучение в системе профильной подготовки кадров в различной форме.

Обращайтесь к нам, и мы специально для вас организуем эффективное дистанционное обучение без необходимости отрыва от производства. Это сэкономит ваше время и силы, даст возможность повысить квалификацию или овладеть новой профессией без отрыва от своих профессиональных обязанностей. «АП» высоко ценит каждого клиента и предлагает исключительно быстро пройти обучение и получить профильное удостоверение установленного образца по доступным ценам.