По итогам надзора за соблюдением трудового законодательства, в части труда и занятости несовершеннолетних, отчиталась Генпрокуратура РФ. Так, за 1,5 года прокуроры выявили свыше 18 000 нарушений законов в данной области, а для устранения этих нарушений вынесено более 2 400 представлений, кроме того, привлечены к дисциплинарной ответственности более 2 000 человек, а к административной ответственности привлекли более 1 000 человек. В суды в интересах несовершеннолетних направлено свыше 2000 заявлений (всего на сумму 773 000 рублей).
Однако в ряде субъектов РФ до сих пор нет законодательных актов о квотировании рабочих мест под трудоустройство несовершеннолетних (подростков). Впрочем, в регионах, в которых указанные нормы действуют, зачастую, работодатели не соблюдают их, а именно в части надлежащего предоставления данных, необходимых для подписания соответствующих договоров. К сожалению, во многих субъектах игнорируются работодателями требования законодательства в части оформления трудовых отношений с работником, не достигшим совершеннолетия. Еще одно нарушение - допуск несовершеннолетнего к вредным и/или опасным работам, а также труду, способному причинить вред нравственному развитию и здоровью.
